就活では、説明会や面接への参加に当たって必ず企業向けにメールを送る機会があります。その際、相手は企業ですのでビジネスメールの文言で送ることが必須になります。企業側はビジネスメールの送り方や言葉遣いなど就活生はできて当たり…

グループディスカッション（GD）には司会、書記、監視者、タイムキーパー、などそれぞれ役割がありますが、あなたはグループディスカッションのとき、どのような役回りに立っていますか？本番では自分の向いている役割で挑戦したいもの…

企業の採用サイトで記載されている年収・初任給などの文字。あなたは年収・初任給・手取りの違い、わかりますか？ ▪️簡単に説明すると ・年収…社会保険料や源泉所得税、その他の控除が引かれる前の「総支給額」のこと ・手取り…社…

就職試験を受ける企業や、何らかの事情で企業に向けて郵便物を送る際には、正しく宛名を書かなくてはいけません。宛名を間違えずに書くのは、就活生にとって基本中の基本です。しかし、正しい宛名敬称の書き方は、意外と知られていないも…

毎年、就活生の中で6割以上が経験するという「圧迫面接」。 圧迫面接とは、面接官が応募者にとって意地悪な質問や答えにくい質問をする面接のことで、面接官によっては質問ではなく態度で示してくるケースもあります。 何故、面接官は…

グループディスカッション（GD）とは、複数の集団（Group）で与えられたお題に対する答えを討論（Discussion）して導き出すという取り組みです。就活の選考の中で取り入れている企業も年々増えており、就活生の中にも既…

心理学的に、人間の本能として、初対面の人にどのような印象を与えるのかは「最初の7秒」もあればその人の中で構築されてしまうと言われています。1ヶ月以上の長い時間があれば後から印象を覆すことはできますが、面接は10～30分程…

面接の終盤で聞かれる「何か質問はありますか？」という質問にどう答えるべきか？と悩む方も多いのではないでしょうか。基本的には逆質問は自分のPRをする場なので、意欲があると感じさせるような質問や、自分の長所を含めたポジティブ…